人才是企业发展源泉。我们坚持“以人为本”的核心理念，为员工提供开放、包容、公平的工作机会和环境，提供有竞争力的薪酬激励机制，构建多元畅通的发展通道，不断完善人才培养体系，提供丰富多样的产学研交流平台，提升员工综合素质与能力，实现员工与企业共同成长。

n 关键绩效

l  2023年，员工总人数28,048人，女性员工占比为42.68%

l  2023年，社会保险覆盖率100%，公司劳动合同签订率100%

l  2023年，开展安全演练276次，安全培训时长127,924.08小时

l  2023年，200多个城市和地区，6,000多家“永不过期”合作药店，累计回收过期药1,800多吨，惠及7亿多人次，200多个城市和地区

n 我们共铸发展基石的方法

人才是企业的立足之本、是公司可持续发展的核心力量。我们坚持多元包容的原则，保障员工合法权益，为员工提供完善的薪酬福利保障，搭建系统化人才培训体系，关爱员工生活，培育互帮互助的良好氛围，实现劳资双方和谐发展。

我们秉承“生命至上”原则，以“零事故、零伤亡”为目标，重视员工健康与安全，不断完善安全管理与职业健康管理体系，加强风险防范与应急管理，全力为员工提供健康、安全的工作环境。

我们坚守“广药白云山，爱心满人间”的责任理念，整合自身医药资源，发挥产业优势，专注于与企业及行业发展紧密相关的领域，重点围绕过期药品回收、社区健康发展、弱势群体服务、慈善救助等议题优先开展行动，积极践行千亿体育（中国）集团，促进社区健康、繁荣发展，为推动健康中国建设作出重要贡献。

n 我们的故事